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oui test

Oui-test vous invite à expérimenter un outil de coaching expérientiel. Oui-test est un module découverte à destination des personnes intéressées par une approche singulière du coaching d'équipe. Exploration de champs possibles : — cohésion d'équipe, — accompagnement au changement, — communication interpersonnelle (écoute et notion de point de vue), — Team-building. Ils ont dit : [...]

oui-coaching

Le coaching expérientiel est un processus d'intégration par l'expérience au service de la compréhension d'une problématique. Il utilise des techniques issues des champs cognitifs, de l'analyse du mouvement, de l'Eutonie… Il propose des angles de vue différents qui invitent au "pas de côté" et facilitent les ponts entre la tête et le corps. Cette alchimie [...]

contact

Minou Wozniak Consultante en communication RH / Coach / Formatrice certifiée au Registre national des certifications professionnelles (RNCP) niveau I m.wozniak@oui-coaching.com 06 86 89 35 67 Partenaires et liens coaching www.centre-international-coach.fr www.coachfederation.fr formation et innovation pédagogique www.innovation-pedagogique.fr actualités culturelles et pratiques artistiques www.mouvement.net sciences comportementales, société www.neurocognitivism.fr www.wedemain.fr

paroles

Les outils expérientiels pertinents, et libres d'orientation "Minou Wozniak m'a accompagné à un moment de vie où je sortais d'une histoire personnelle difficile. Je vivais une situation professionnelle complexe en qualité de chanteuse. Minou Wozniak a su me donner les outils expérientiels pertinents, libres d'orientation sur mes choix professionnels. Par sa pertinence d'analyse et ses [...]

oui-formation

"Pour transformer il faut être informé" (Gerda Alexander) Le capital humain est le poumon de l'entreprise et de l'institution. La formation est le levier vital qui permet d’accompagner les changements et d'adapter les compétences aux enjeux des organisations. Oui-Coaching conçoit et anime des modules de formation pour les groupes au sein d'entreprises, institutions, associations, centres [...]

pour qui ?

Vous êtes : — cadres responsables, — cadres dirigeants, — entrepreneurs, — professions libérales, — particuliers, employés, personnes en transition. Vous souhaitez un accompagnement efficace pour des problématiques professionnelles qui relèvent de la cohésion d'équipe, de la gestion des conflits, de la nécessité du changement et du développement de la créativité. "L’humain est au cœur [...]
Traverser une expérience et des situations décalées pour considérer autrement les problématiques de changements. Le coaching expérientiel pense l'espace et le temps pour donner la place aux solutions.